Nazwa działania

Zarządzanie projektem i monitoring finansowy

Zaangażowanie klienta – Spotkania informacyjno-promocyjne 

Zaangażowanie klienta – wypracowanie i zawarcie kontraktu

Kompleksowa ocena osób niezatrudnionych (II etap ZW – Tworzenie profilu zawodowego) – diagnoza preferencji i predyspozycji zawodowych w tym praktycznych umiejętności oraz kompetencji społecznych

Warsztaty grupowe z zakresu kompetencji społecznych i aktywnego poruszania się po rynku pracy

Utworzenie Indywidualnego Planu Działania – spotkanie wielostronne (II etap ZW)

Przygotowanie do podjęcia zatrudnienia (III etap ZW) – praktyki, pośrednictwo pracy, wsparcie w procedurze organizacji form praktycznych

Trening umiejętności samodzielnego poruszania się w przestrzeni miejsko-wiejskiej

Indywidualne wsparcie psychologiczno-doradcze (II-V etap ZW)

Grupowe wsparcie doradcze (II-V etap ZW)

Wsparcie w miejscu pracy i poza nim (w tym szkolenie stanowiskowe, interwencyjne oraz monitoring

Trening kompetencji życiowych i umiejętności społeczno-zawodowych

Bezpośredni kontakt z rodziną/otoczeniem Beneficjentów przy ich udziale

Kompleksowa ocena funkcjonalna osób zatrudnionych z wykorzystaniem ZW (V etap ZW)

Utworzenie Indywidualnego Planu Działania – spotkanie wielostronne (V etap ZW)

Aktualizacja IPD dla osób, które kontynuują udział w II okresie realizacji projektu (grupowe uzgodnienie stanowiska)

Monitorowanie procesu zatrudnienia wspomaganego – bieżący monitoring merytoryczny projektu oraz konsultacje z zakresu zatrudnienia wspomaganego, Klasyfikacji ICF i udzielania form wsparcia dla kadry projektu

Działania informacyjno-promocyjne wśród pracodawców, kontakty mające na celu zainteresowanie pracodawców zatrudnieniem osób z niepełnosprawnością

Analiza stanowiska pracy/praktyk  

Spotkania interdyscyplinarnego zespołu specjalistów